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5月24日，通海县纪委第四纪工委挂钩领导杨继显、高春明对县委党校开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度工作情况进行了检查。自开展“四群”教育工作以来，县委党校措施到位，成效显著，体显了以下三个方面的特色： 一、 高度重视，精心组织 按照省、市、县委的统一安排和部署，学校及时召开动员大会，稳步推进工作开展。成立了由常务副校长任组长、副校长任副组长、领导班子成员为组员的领导小组，明确工作职责，确保活动落到实处。结合学校实际，制定了工作开展实施方案，明确了开展“四群”教育工作的重大意义、目标要求和工作内容。坚持每周一次职工学习日、每月一次党员活动日以及每季度的党课学习制度，组织全体干部职工认真学习资料、深刻领会精神，切实将思想和行动统一到县委和学校的部署上来。 二、 心系群众，为民解忧 按照县委的安排，成立了“四群”教育活动领导小组，召开动员大会，组织干部职工到镇海村蹲点调研、座谈交流、走访慰问、了解民情、听取民意、解决困难。干部职工结对联系群众25户，发放民情联系卡25张，建立民情台账25套，撰写学习心得8份、分析检查报告3份、调研报告3份，召开民情恳谈会2次，帮助群众解决实际问题3个，使“四群”教育活动落到实处。 三、 结合实际，发挥优势 县委党校作为干部培训和教育的主阵地，在开展“四群”教育工作中，按照开门办学、送学下乡的办学思路，改革创新干部教育培训工作，深入机关、乡镇、农村广泛进行理论宣讲，促进全县经济社会又好又快发展。全体教员深入学习文件精神、认真准备讲稿，深入开展十七届六中全会、省九次党代会等专题宣讲，积极帮助镇海村做好党员干部的培训工作。结合干部直接联系群众工作的开展，进一步加强对实际、对基层、对群众的了解，发现问题并提出对策，形成有价值的调研报告和科研文章，为县委、政府决策提供服务。 |