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2012年11月21日，通海县社管综治委第三考核小组对县委党校2012年度的社会管理综合治理工作进行考核。县委党校工作重视，措施到位，圆满完成了年度各项目标任务，确保了学校的安全和谐，受到了考核小组的好评。2012年的社管综治工作主要体现了以下三个方面的特点： 一、 创新工作方法，结合学校实际制定有效措施。按照创建“安全文明小区”和“平安单位”的要求，结合实际认真落实各项防范措施。每年年初发一封告住户书和住户责任书给每一户住户，告住户书和住户责任书包含创建安全文明小区的内容，发到各住户后，由各居住户主负责实施。在学校构建了一个全覆盖的治安防范网络，真正做到治安防范人人有责，安全文明人人共享。全年未发生一例安全事故，为全体教职工和住户创造了一个安全、文明、和谐的工作和生活环境。 二、 加强痕迹管理，完善各种资料台帐。党校作为通海县干部培训的主阵地，综治维稳创安工作是学校的一项重要工作。学校坚持在每一次办班，每一次开会，每一次重大节日之前，进行一次安全教育和综治工作安排，对食堂、招待所、会议室、开水房及整个校园定期不定期地进行安全检查，找出存在隐患和不安全因素，提出整改的意见，由整改负责人负责实施，并做好记录。健全了食堂、住宿、保卫、开水房等各项管理制度，制定了紧急事件处置预案，完善了矛盾纠纷排查等14个资料台账，做到有章可循，材料规范。 三、 发挥宣传教育职能，推动社管综治工作进课堂。把应急处置公共突发事件和社管综治等业务知识纳入党校的干部培训计划，协助有关单位和部门做好社管综治业务知识的培训。在组织教师外出宣讲的过程中，把维护社会和谐稳定、共建平安和谐通海作为宣讲的重要内容，推动社管综治工作进课堂，为把通海建设成为全省最有幸福感和安全感的地方之一作出了积极贡献。（通海县委党校 梁润文） |