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本网讯 2020年11月16日元江县委党校常务副校长白永军、高级讲师张开顺深入元江县永发水泥有限公司调研新时期产业工人队伍建设改革工作情况。
进入企业后，调研组参观了生产区和办公区环境、职工之家、职工驿站、职工食堂和企业文化宣传栏等，与个别职工作了交谈。通过公司行政经理娄志福介绍，并实地察看和查阅公司的相关材料，调研组认为元江县永发水泥有限公司按照政治上保障、制度上落实、素质上提升、权益上维护的改革总要求，依标准化建设党组织，发挥战斗堡垒作用；加强工会工作，落实员工权益；强化校企合作，加强员工培训，大力提升素质；塑造企业文化，凝聚奋进力量，新时期产业工人队伍建设改革工作成效明显，主要表现为：一是元江县永发水泥有限公司按照科学、精细、严格的企训和现代企业经营理念发展生产，公司规模不断发展壮大，现已发展为年产200多万吨水泥的大型企业。二是劳资关系融洽，该公司自立项建厂以来从未拖欠过员工工资，员工工资逐年提高，已全部享受“五险”，有住房，能享受到节假日轮休、员工年度优秀奖、生日福利、用餐补贴、工龄补贴、电话费补贴、子女入大学获滇王奖学金等多项福利。三是员工素质不断提升，一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质职工队伍正日益形成和加强。四是企业勇于承担社会责任，年初新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来，捐款100万元给县委县政府；同时企业还解决元江县275名残疾人就业。最后，中共元江县委党校和元江县永发水泥有限公司就双方开展职工教育合作方面交换了意向性意见。（中共元江县委党校 张开顺）
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