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本网讯 没有好作风，跑不好新时代的接力赛，跑不出发展的加速度。易门县委党校主动适应新形势、落实新要求，以破除思想之冰勇开拓、严肃纪律转作风、抓实工作提效能的实际行动激发干部队伍创新活力，展现作风革命、效能革命新作为。
统一思想破坚冰。坚持“以学为先筑根基”，推动思想认识大破冰。通过校委理论学习中心组、干部教职工理论学习例会、支部“三会一课”及主题党日等方式抓实学习研讨。认真学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述、《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，对照“十种表现”剖析自身思想积弊，教育引导干部教职工以自我革命的精神破除安于现状的“守摊子”思想、理论武装工作难有作为的消极思想，以思想的解放推动作风的根本转变。立足干部队伍理论研究优势和基础设施完备的有利条件，提振精神传承好传统、弘扬好作风推进作风革命、效能革命。
严肃纪律转作风。坚持“以严为本强保障”，推动工作作风大转变。以严的主基调规范开展党员积分管理，公务员、事业人员日常考核等各项工作。通过主要领导常态提醒、纪检委员日常监督、分管领导重点谈话以及集体警示教育适时开展等方式念好纪律作风紧箍咒、绷紧廉洁自律安全弦。严格落实请销假、外出报备、值班值守等制度，通过定规矩、提要求、强落实、督成效的工作闭环模式，提振干事创业精气神，大力营造人人能干事、想干事、会干事、干好事的良好氛围，以作风革命、效能革命“换挡提速”，为党校事业新发展注入新动能。
狠抓落实提效能。坚持“以做为要保落实”，推动效能大提升。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，把恪尽职守狠抓工作落实作为改进作风、服务大局、提质增效的出发点和落脚点。通过校委成员挑重担、股室领导做表率、全体人员紧跟随的工作势头，雷历风行运用项目工作法、一线工作法、典型引路法，在干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询上大胆尝试。多方征求意见建议，形成具有前瞻性、时用性、可操作性的党校年度工作要点、年度培训计划；3月底完成玉溪市社科联课题申报5个；多篇资政专报获县级领导批示；智慧校园建设逐步推进，充分发挥干部教育培训主阵地和党性锻炼大熔炉作用。（易门县委党校 文字：李美芳；图片：法俊如）
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