|
新平县委党校积极践行“一线工作法”，从教育培训、宣传宣讲、调查研究三个方面深入一线，在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升，推进作风革命效能革命初见成效。
一、教育培训入一线，提升党员干部理论素养
围绕党校“教研咨一体化”工作思路，充实教学内容，增强培训实效性。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，量身设置课程，将“担当实干、争先跨越”大讨论活动和推进作风革命加强机关效能建设内容融入各级各类培训，提高培训针对性。1-7月，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和《中国共产党章程》，共举办主体班、专题班10期，培训干部2326人次，真正做到精神上“补钙”，能力上“输血”。
二、宣传宣讲入一线，推进作风效能深入人心
充分发挥宣讲主力军作用，根据《中共新平县委党校关于教师分片负责联系乡镇（街道）进一步加强基层宣讲培训工作的通知》开展宣讲，将宣讲内容融入基层，促进基层干部转作风提效能，让思维行动与任务目标同频共振。深入基层开展各类专题宣讲，1-7月，共开展各类宣讲90场次，1366余人次参学。充分发挥新时代文明实践理论宣讲大队作用，组织教师积极参与党的二十大精神“理论宣讲我先行 文明实践聚民心”宣传视频共8期，发出党校声音。
三、调查研究入一线，破解改革创新发展难题
聚焦地方党委政府的中心工作，大兴调查研究之风，根据《新平县加快推动党校事业高质量发展三年行动计划（2022—2024年）》和2023年度科研方向计划，新平县委党校“四个一”谋划年度教科研工作，通过深入调查研究、收集整理典型案例，将调研情况转化为课堂实例，促进教学科研紧密结合。2023年，2项课题分别获玉溪市社科联和玉溪市委党校立项，1项课题通过玉溪市委党校结项。在《新平理论与实践》等发表理论文章5篇，向县委、县政府报送《新平党校专报》12篇获批8篇；《旗帜鲜明站稳守好县级党校意识形态阵地》入选玉溪市党校系统“坚守党校初心 推动党校高质量发展”理论研讨会10篇优秀论文之一。
供稿：杨继美
|