新平县委党校始终坚持干部作风能力提升，不断推进机关党建与业务工作深度融合，围绕创建学习型、服务型、创新型党组织，不断加强党员干部的党性教育和思想政治建设，以作风建设的大提升赋能主责主业，推进党校事业高质量发展。

严管教风，始终坚持“党校姓党”。坚持把政治要求挺在前面，坚持党校姓党原则，严明政治纪律和政治规矩，制定教师外出授课制度，鼓励县委党校教师到基层开展理论宣讲。按照个人试讲、集体点评、评优淘劣、修改补充、升华提高的步骤开展教学“大练兵”活动提高备课水平，以问题为导向，将新平县域内利用“典型引路法”开拓创新、示范带动的“新平案例”“新平故事”纳入理论阐释，力争理论宣讲阐释案例新平化、阐释语言群众化，提升讲授水平。党校组织教学质量评估，广泛听取参训学员意见和建议，由学员进行课程评价，促进授课教师能力提升。构建科学化、制度化、规范化的教学培训管理制度，建立健全培训计划、学习结业、档案整理、领导干部到党校讲课等管理制度。

严治学风，促进理论与实践融合共进。党校教师到基层授课期间，拜群众为师，对该地区基本情况、存在问题和矛盾进行调研，在开展的教研活动中分享调研成果、探讨问题矛盾、了解县情、丰富授课内容、增强授课感染力，促进理论与实践深度融合，让理论更好指导实践。新平县第七期青年干部培训班采用1月集中学习+2月实践锻炼的模式开展培训，按照“缺什么、补什么”的培养原则，探索“课堂+实践”实训模式，以强化实践锻炼为突破点，帮助年轻干部增强实战本领。从严从实抓好培训纪律，把纪律教育作为开班“第一课”，落实中央八项规定及其实施细则，弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风，树立起参训党员干部的良好形象。

严肃校风，强化从严治校基本方针。坚持严以治校、严以治教、严以治学，建立健全各项管理制度，加强校风学风建设。在主体班次中开设党纪法规相关课程，对到党校学习培训的党员干部，无论什么身份、什么职务，都要作为学员严格要求、严格教育、严格管理，引导学员严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定，自觉维护教学秩序。以推广运用全市党校系统“智慧校园”为契机，推动党校教学管理“上云端”，实现各类培训班线上建班、智慧考勤，提高数字化管理水平。（新平县委党校 赵雪蓉）