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近年来，新平县委党校按照“政治建校、质量立校、特色兴校、从严治校、人才强校”的理念，充分发挥新平特色优势，主动融入资源共享、科研共建、人才共育、办学共融的市县党校一体化发展新格局，坚持党校姓党，聚焦主业主责，以全面提升工作质量水平为目标，推动党校事业高质量发展。
坚持凝心铸魂，强化思想引领。以专题培训为抓手，引导党员干部持续提升用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。今年1至7月共举办主体班和专题班15期培训2306人次，与县直相关部门共同举办入党积极分子及发展对象、村（社区）党组织书记、驻村工作队员、政协委员履职能力提升等培训班，联合市委党校举办审计、统战等系统专题培训，承接中石油玉溪公司2024年习近平新时代中国特色社会主义思想培训班暨党员进党校、预备党员、入党积极分子、发展对象培训班。坚持“送教下乡、送教上门”，党校教师下基层宣讲30场次，受训人员2800余人次。
坚持示范创新，打造精品亮点。坚持试讲评课，重点锻炼提升新进教师备课讲课能力水平。坚持教师集体备课打磨课件制度，定期举办集体备课、集中打磨课件活动，聚焦县域实践特色，持续开发本土教学精品，紧扣中心开展课题研究，建立“教学出题目、科研做文章、成果进课堂进报刊”科研支撑机制。上半年，开展集体备课2场、新课试讲10场、教学比赛1场；专题课程《云南高原特色农业的新平实践—以水果产业发展为例》、案例课程《“金点子”撬动“大水能”—全过程人民民主视域下新化乡依施河农业水价改革实践》通过市委组织部筛选，推荐上报省委组织部评审；设置6个校本课题，与政策研究中心协作开展资政调研4项。申报省、市党校系统、社科联课题8项，立项4项（市委党校、市社科联各2项），完成结题1项（市社科联）；编撰《新平党校专报》5期；在省委党校《创造》刊物公开发表文章2篇，新平《理论与实践》采用1篇，“为党献策”独特价值充分彰显。
坚持主体责任，加强纪律建设。认真开展党纪学习教育，结合“三会一课”、主题党日、周一学习等活动深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、中央党校（国家行政学院）工作人员“七不准”、云南省干部教育培训学员管理规定、学员培训“十必须十严禁”等规定，组织教职工结合违纪违法典型案例开展研讨。紧紧抓住教师和学员两个主体、教与学两个环节，严把教学科研政治关，严把学员管理纪律关，加强学校管理，通过开展学风督查、讲义审核、外出授课报备等工作，强化制度意识。严肃党校纪律，建好党校阵地，坚持以案释法、警钟长鸣，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断提高干部职工和学员的党性修养和拒腐防变能力。
坚持从严治校，提升服务水平。出台《新平县加快推动党校事业高质量发展三年行动计划（2022—2024 年）》《新平县党校事业高质量发展推进开放办学实施方案》等，明确党校事业高质量发展具体方向和目标。制定《新平县委党校教学科研及行政工作管理若干规定》《新平县干部教育培训师资库暨党校兼职教师管理办法》《班主任工作管理规定》等，加强推进教职工管理。制定印发《关于开展2024年基层理论宣讲工作的通知》，为基层提供菜单选课，规范教师外出授课管理，提升教学管理规范化、制度化、科学化水平。采取“党校+国企+市场”“党校+市场”模式补齐学员食宿短板，为培训学员提供良好的学习环境。（新平县委党校 赵雪蓉）
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