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为进一步疏通校（院）干部教育培训中教、研、咨、培、管、服一体化发展的堵点，推动供给与需求精准匹配，更好地满足组织需求、岗位需求、学员需求，不断优化干部教育培训方式方法，进一步增强干部教育培训的系统性、针对性、有效性。7月10日晚，在学员意见建议征询问卷调查的基础上，校（院）组织召开学员座谈会，邀请玉溪市县处级领导干部“习近平新时代中国特色社会主义思想”进修班和玉溪市正科级领导干部“习近平新时代中国特色社会主义思想”进修班8名学员围绕课程设置、教师授课、科研资政、管理服务等谈感受、提建议、话发展。校委班子成员、有关科室负责人、班主任参加座谈。
学员代表一致认为，校（院）人才队伍建设变化大，改革创新变化大，服务保障变化大，有一批优秀的年轻教师，有一支高素质的管理团队，有一套规范成熟的办学机制，有多个与玉溪经济社会发展、干部成长相适应的本土课程。学员一致认为，校（院）课程设置内容丰富、全面系统、量质并举，党性教育与理论教育贯穿全过程；年轻教师备课认真、课件精美、精神饱满、授课严谨、尊重学员，能够充分运用案例式、情景式、互动式等教学手段，教学相长效果好，理论与玉溪实践结合紧密；教学、组织、生活管理充分发扬民主，宽严相济、严管厚爱、学风严谨；校园环境清幽雅致，班主任认真负责，后勤保障服务周到。
学员代表对教学组织管理、教学方式方法、资政报告反馈、课程内容设置“上与下”关系、教师队伍建设“内与外”关系、资源优化整合“点与面”关系和后勤保障服务特色产品、服务时间、设施设备更新配置、班级管理等提出了建设性意见建议。常务副校长颜永宏表示，“开门纳谏问需求，广开言路集良策”是走党校高质量发展路子，提高工作辨识度、办学质量满意度、办学品牌美誉度的重要一环。校（院）高度重视、充分倾听学员心声、问计于学员，多渠道收集学员意见、建议。各位学员代表聚焦高质量发展这个首要任务，富有责任地针对大家普遍关心、关注的学科建设、教学科研、管理服务等问题积极建言献策、凝聚力量，既是对学校干部教育培训工作的全面复盘，更是对学校高质量发展的有力鞭策，为学校高质量发展提供了有益借鉴。
7月11日下午，常务副校长颜永宏主持召开学员座谈会意见建议研究部署会议。会议通报了意见建议汇总情况和县处级进修班、正科级进修班意见建议征询情况。会议强调，要健全征求学员意见建议常态化机制，把意见建议作为推动和改进工作的良方，作为高质量发展的金点子、金钥匙。会议要求，教研资政中心、教育培训中心、管理服务中心要坚持问题导向，主动认领问题，对照分析研究，制定整改方案，倒排工期、销号管理，着力解决基础设施、教学科研、人才队伍、管理服务等方面的关键问题，对于容易整改的要及时整改，对于普遍存在的、反复出现的要从管理上找原因、从制度上去约束，实现问题整改和工作提升两手抓、两促进。（院校发展科） |